L’IMPACT DES INITIATIVES COMMUNAUTAIRES SUR LE DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET ÉCONOMIQUE AU SEIN DE LA COMMUNE DE BAMENDA II.
Les initiatives communautaires (IC) ont attiré l'attention ces dernières années en tant que stratégie essentielle pour promouvoir le développement social et économique, en particulier dans les contextes aux ressources limitées. Malgré le potentiel des initiatives communautaires (IC) pour stimuler le ...
LE RENDEMENT EN SITUATION DE NON-PAIMENT DES SALAIRES DU PERSONNEL COMMUNAL DANS LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES DÉCENTRALISÉES : CAS DE LA COMMUNE D’OBALA.
La quête permanente du rendement tant privé ou personnel, que collectif en entreprise est le creuset de la mission des experts des gestionnaires des ressources humaines. Aussi, l’intérêt permanent autour des parties prenantes majeures dans le lien professionnel que sont ...
LA GESTION DES DÉCHETS PAR LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES DÉCENTRALISÉES, PROBLÈMES ET PERSPECTIVES : CAS DE LA MAIRIE DE VILLE DE YAOUNDÉ.
L’objectif de cette étude est d’analyser les problèmes auxquels sont confrontés de la gestion des déchets dans la ville de Yaoundé, mais aussi de proposer des perspectives pour une meilleure gestion desdits déchet. En partant de la question principales suivante ...
L’EFFICACITÉ DES MÉCANISMES DE CONTRÔLE ADMINISTRATIF DANS L’EXÉCUTION DES MARCHÉS PUBLICS : ÉTUDE DE CAS DE YAOUNDÉ II
La présente étude a pour objectif principal l’analyse critique de la performance des mécanismes de contrôle administratif lors de l’exécution des marchés publics à Yaoundé, capitale politique du Cameroun. Le but est d’identifier et d’aborder les nouveaux défis qui se ...
INCIDENCE DE LA MOTIVATION DU PERSONNEL SUR LA PRODUCTIVITÉ DANS LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES ET LOCALES : LE CAS DU CONSEIL MUNICIPAL DE BUEA
L’absence quasi-totale de motivation des employés de la commune de Buea a entraine une faible productivité. Cependant, des stratégies de motivation inadéquates conduisent souvent à l’inefficacité, a l’insatisfaction au travail et a la faible productivité du personnel de ces institutions ...
